协会协助市局完成2022年度食药行业中级职称评审工作

       根据《关于做好杭州市 2022 年度中级职称评审工作的通知》(杭人社发〔2022〕46 号)、《关于做好2022年度质量技术监督工程、食品医药行业专业技术人员中级职称评审工作的通知》(杭市管函〔2022〕161 号)要求，协会协助市市场监管局开展2022年度食品医药行业专业技术人员中级职称评审工作。

评审工作开始前，市局总结去年工作经验，依据行业特性，依照市人社局“助力共同富裕”的新要求，对量化赋分标准召开了标准修订专项会议，新修订的量化赋分标准与评审文件一起公布。

      从通过资格审核人数及申报企业家数来看，今年较去年都有了较大提升。通过资格审核进入评审的人数2021年为251人，2022年为393人，增长67%。申报单位数量2021年为72家，2022年为116家，较去年增长61%。

从资格审核人数和申报单位数量的增加情况来看，杭州市重点推进生物医药产业发展的情况下，食药企业发展态势良好，企业与专业技术人员对职称晋升更为重视，但同时也要看到两点不足。

       一是对企业（个人）对职称申报重视程度参差不齐。今年申报总人数逾614人，通过资格审查进入评审环节的393人，通过率为64%。从申报情况分析，材料到达中评委因资料规范性不足的退回概率较大。部分人员存在着材料多次退回的情况。在补正材料的沟通中，也存在申报人员对审核人员提出的完善材料的要求不理解的情况，存在着“试一试”的心态。同时，也反映出部分企业职称申报的指导性工作有进一步提升的空间。

       二是出现了材料真实性问题。今年在评审中出现了论文作假的情况，通过业务沟通交流发现，其他评委会也出现了此类情况。在此提醒广大参评人员，在参评中不要存在侥幸心理，要正视每一个环节。即使通过提供虚假材料取得职称，根据《职称评审管理暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第40号）第三十九条 申报人通过提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得职称的，由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位撤销其职称，并记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。

       目前，食药行业职称评审已结束公示，等待发文发证。除食药行业外，今年协会也首次协助市局开展质量行业的职称评审工作。协会在市局的指导下，将持续致力于提升相关工作的质量和服务能力，为相关持续打造和完善专业技术人才梯队管理体系积极努力。