一主两翼、双核驱动——积极实施平台化战略、推进全产业链建设
中翰盛泰隆重举行2014年度总结表彰大会暨2015迎新春团拜会
2月7日，中翰盛泰2014年度工作总结表彰大会暨2015新春团拜会在综合楼二楼多功能厅隆重开幕，全体员工参加了本次大会。此次大会分为六个篇章：2014年终总结、2014年度表彰、2015年度人事任命、董事长周旭一总结发言、三羊开泰迎新春团拜会以及年会晚宴。
第一篇章2014年终总结
工会主席金东胜首先代表党工团组织做了年度总结和2015年度计划，随后中翰金诺、生产、研发、市场、人力资源、浙江营销、全国营销和行政等系统或部门主管分别就各自系统、部门做了年度总结，肯定了各自系统、部门在2014年度的工作成绩，并相应指出各自的不足之处，并结合公司“一主两翼，双核驱动”的战略目标，规划了本系统、本部门2015年度计划。
第二篇章2014年度表彰
经过2014年整整一年的奋斗，公司各个板块的工作都取得了不俗的业绩，也涌现出诸多优秀的个人和团队。经过评选共产生11个个人奖项和 2个团体奖项，分别是六个专项奖、三个优秀外派人员、六个优秀员工、四个最佳新人、一个优秀管理者、九个优秀内训师共计三十人次获奖，一个优秀团队、三个最佳合作单位共计四个团队获奖。此外，今年特设总经理特别奖，共计八个个人和三个团队获此殊荣；蓝张林、刘靓、方礼、韩锦祥等四人在公司历经十个春秋，为公司的发展贡献了青春和力量，荣获“服务荣誉奖”。
第三篇章2015年度人事任命
公司经历三年产业调整，初步完成转型升级，步入快速发展的轨道，2015年公司正式进入2.0协同时代。在这个过程中公司规模在迅速扩大，一批高素质的人才加盟公司，公司的各项管理也在逐步向规范的现代化企业迈进。公司总经理助理娄艳宏女士颁布了调整后公司架构及各级人事任命。
第四篇章 董事长周旭一总结发言
在听取了各系统各部门的回报后，周总对2014年度公司整体发展做了总结发言，并对2015年的工作做了整体规划，并提出了几点要求。
周总表示，2014年公司主要从“以市场为核心，打造医疗体外诊断领域全产业链”战略目标的实施，并以“战略发展、文化塑造、组织变革、人才培养”四个维度开展工作，在企业增长、产业结构调整、团队建设、员工能力提升、围绕核心开展多层次重大活动等各方面取得了长足的进步，同时获得了多项公司和个人荣誉。
周总指出，在2015年，要认清形势、统一思想、确立目标，积极贯彻“不争论、多讨论、勤（会）做决定、确保实施”的工作理念，打造“价值观统一体、利益统一体、情感统一体”三位一体的团队，一心一意奔着公司的目标进行思考和行动，进一步提高专注和聚焦能力，提振公司信心、力争目标效果不打折；要推进公司“一主两翼、双核驱动”的平台化战略，即以中翰盛泰生物技术公司为主体重点推进，以中翰金诺、医智捷物流为两翼创新发展，以高科技的产品、方案提供商与服务提供商为两大核心增长极，利用产品、渠道、服务、大数据和信息化打造中翰盛泰产业生态圈，实施平台化战略。立足医疗健康领域，重点建设“一张网、二平台、三中心”。
在具体措施上，周总提到一要推进合规化；二要大力推进产品与市场营销建设、有效保障公司的主体发展；三要大力推进两翼发展，建立平台化生态圈；四要健全和完善公司机制，提升协同能力，优化管理体系；五要继续推进企业文化建设、整体提升员工素养和团队建设。
最后，周总表示我们的事业是伟大的，坚忍不拔才能胜利，半途而废必将一事无成，新的一年将会给我们诸多的挑战和机会，只要我们集思广益用好机遇，众志成城应对挑战，立行立改破解难题，奋发有为进行创新，相信在2015年年底时，中翰盛泰将会跃上一个新的台阶。
第五篇章三羊开泰迎新春
总结表彰大会之后，一年一度的迎新春团拜会拉开了帷幕。各系统各部门相继奉献上精彩的节目，充分展现了JOINSTAR员工的多才多艺和创新思维。团拜会自《奔跑，JOINSTAR》节目开启，《奔跑吧，JOINSTAR》节目压轴，预示着JOINSTAR必将在三阳开泰的2015年一路向前，永不止步。
第六篇章晚宴
自2013年9月入住园区以来，中翰盛泰职工食堂已经是第二次承接年会晚宴了，有了第一次的经验，这一次晚宴气氛更加得有经验，气氛也更加得热烈，这是中翰家园的又一次大聚会。
2014年度总结表彰大会暨新春团拜会顺利地降下了帷幕，这是一次成功的大会，这是一次分享胜利喜悦的大会，这是一次中翰盛泰人喜庆团圆的大会，这是一次中翰盛泰人转型成功迈向2.0协同时代的宣誓大会。
在通往成功的道路上奋力奔跑吧，JOINSTAR！
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